직원들에게 동기부여가 필요하다고 느끼는가? 그건 당신의 착각이다. 그들은 이미 각자의 방향으로 움직일 준비가 돼 있고 당신이 그들에게 동기를 부여할 방법이란 애초에 없다. 당신은 동기 부여된 그들을 결합해 시너지를 일으키도록 조정하기만 하면 된다. 11.10.13 23:34
라고 어디서 읽었... \ 사장님 전 놀고 싶...
우리 CEO는 돈되는 상품을 만들고 싶어하고, 개발자들은 자신의 역량을 시험해 볼 토이 시스템을 원하고, 난 플랫폼 개발을 지향한다. 그리고 내가 매니저로서 할 일은 이런 충돌이 맞물려 나아갈 엔진이 되게끔 조율하는 것이다. by 선이
미투
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7 개의 댓글이 있습니다.
타오르는데 연료 공급하고 방해 안하면 그게 역할...이라고 하면 완전 프로집단이네요ㅎㅎ 묻어가려는 사람이 많다는 사실을 잊으면 안될 것 같아요.
11.10.13 23:37사장님 저도... 놀고 싶;;;
11.10.13 23:39사이 에너지가 스칼라량이라면 동기는 백터량이라고 할 수 있죠. 단순히 방해만 말라는 얘기가 아니랄까요.
11.10.13 23:43끄덕끄덕 멋진 말인 듯해요
11.10.13 23:49꼬룸 태그 말이죠?
11.10.13 23:52fupfin 음 제가 잘 이해하지 못한것도 있겠죠ㅜㅜ 근데 동기부여라는 말이 마음에 안들기는 하지만, 제 스스로를 생각해봤을때도 혼자서 막 의욕에 불타서 일을 진행하진 못하거든요. 동기부여한다고 깝치는걸 경계하란 얘기지, 손놓고 있으란 얘기는 아니겠죠?
11.10.14 00:28사이 그 경우 하고 싶은 일과 해야 할 일이 안 맞아서 그럴 수 있는데 그 걸 잘 맞춰 줘야 성과가 난다는 뜻도 포함 된달까요.
11.10.14 00:32