헉!
11.11.07 12:57
구글이 다음을 인수한다는 소식이 그리 반갑지 않네...
by fupfin
fupfin
시분할 다중 인격 짝 프로그래머의 인과관계 없는 단상
친구들과
전자우편이 아니라 우편 아닐까요
11.11.07 11:59
메일로 업무 협조 요청을 했더니 "업무관련 요청사항은 메일로 송부 부탁드립니다"라는 메일이 왔다.
by fupfin
이렇게 평온한 목소리로 so good to me라고 하니 그냥 한대 확 때려버리고 싶어요. 쳇
11.11.07 10:46
zeide
Mamas & Papas가 부릅니다.
월요일, 월요일
by fupfin
무..물론 c*o 아저씨들이 보는 사내 규모의 더 큰 시너지의 측면이겠지요. 개판인 팀보단 훨씬 낫겠지요^^
11.11.07 10:18
SW 회사의 개발 품질을 높이려면 자체 성숙도 심사 조직을 갖추고 CMMI나 ISO 15504 같은 모델에 따라 팀 성숙도를 평가하기만 하고 프로세스를 강제하지 않는 게 좋지 않나 싶다.
by fupfin
팀에 방점을 맞춘 평가모델이 있는지/ 가능할 지 조금 의문이 듭니다. cmmi lv2의 활동 정도를 적용할 순 있겠는데, 너무 제한적이지 않을까 하는 생각도. 일 하나를 해도 시스템/qa/운영 등 많은 팀이 참여해야 하니 최적화된 단일팀의 의미도 크지 않으리라고 보아요
11.11.07 10:16
SW 회사의 개발 품질을 높이려면 자체 성숙도 심사 조직을 갖추고 CMMI나 ISO 15504 같은 모델에 따라 팀 성숙도를 평가하기만 하고 프로세스를 강제하지 않는 게 좋지 않나 싶다.
by fupfin
조직 내 통일된 프로세스를 갖지 않는다면 cmmi lv2를 못넘깁니다. 저 평가모델 자체가 조직 전체의 프로세스 성숙도를 높이고, 내재화해서 새 조직, 새 프로젝트의 실패율을 낮추는 데에도 큰 비중이 있지요.
11.11.07 10:13
SW 회사의 개발 품질을 높이려면 자체 성숙도 심사 조직을 갖추고 CMMI나 ISO 15504 같은 모델에 따라 팀 성숙도를 평가하기만 하고 프로세스를 강제하지 않는 게 좋지 않나 싶다.
by fupfin
엔씨, 넥슨, 구글 인수설은 항상 있어와서요. 인수되면 부럽긴할 것 같아요.
11.11.07 09:33
구글이 다음을 인수한다는 소식이 그리 반갑지 않네...
by fupfin
전 그래서 그런 프로세스니 평가모델이니 없이도 잘 돌아가는 나보다 잘하는 사람들만 있는 작은 조직이 좋아요.
11.11.07 09:30
SW 회사의 개발 품질을 높이려면 자체 성숙도 심사 조직을 갖추고 CMMI나 ISO 15504 같은 모델에 따라 팀 성숙도를 평가하기만 하고 프로세스를 강제하지 않는 게 좋지 않나 싶다.
by fupfin
가장 좋은건 그런 부분의 필요성에 모두 동의하고 일외적인 부가작업이 아니라 일 자체가 되도록 해야하는데 지금 분위기로는 운영자도 개발자도 납득할 수 없는 상황이니까요.
11.11.07 09:27
SW 회사의 개발 품질을 높이려면 자체 성숙도 심사 조직을 갖추고 CMMI나 ISO 15504 같은 모델에 따라 팀 성숙도를 평가하기만 하고 프로세스를 강제하지 않는 게 좋지 않나 싶다.
by fupfin
그렇게하면 그냥 만년 안 좋은 평가점수만 나올 것 같아요. 엔지니어를 팀외부에서 평가만 한다고하면 반감에 핑계만대고 상관없는 일로 여기게 될 것 같아요.
11.11.07 09:26
SW 회사의 개발 품질을 높이려면 자체 성숙도 심사 조직을 갖추고 CMMI나 ISO 15504 같은 모델에 따라 팀 성숙도를 평가하기만 하고 프로세스를 강제하지 않는 게 좋지 않나 싶다.
by fupfin
관절에 좋지 않습니다!
11.11.07 08:47
오후에 귀가 후, 일 좀 하려는데, 너무 피곤해서 잠을 좀 잔다는 게 골아 떨어지면 안 될 것 같아서 찬 바닥에서 잤더니, 잠은 잠대로 자고 몸은 몸대로 안 좋은 상황이...
by fupfin
ㅍㅎㅎ 웃으면 안되는데 그만 바닥에서 잠든 모습 상상을 해버려서 웃음이..
11.11.07 00:53
오후에 귀가 후, 일 좀 하려는데, 너무 피곤해서 잠을 좀 잔다는 게 골아 떨어지면 안 될 것 같아서 찬 바닥에서 잤더니, 잠은 잠대로 자고 몸은 몸대로 안 좋은 상황이...
by fupfin
인증 받으면 뭐해요? 지속적을 스스로 쌓아야 하거늘
11.11.06 23:01
과장급인 '아키텍트', 부장급인 '시니어 아키텍트', 임원급인 '마스터 아키텍트' 등 3단계로 나뉜다...라니요!
by fupfin
이번주에 만나시죠//
11.11.06 19:26
과장급인 '아키텍트', 부장급인 '시니어 아키텍트', 임원급인 '마스터 아키텍트' 등 3단계로 나뉜다...라니요!
by fupfin
회장은 얼티밋 아키텍트!!
11.11.06 19:04
과장급인 '아키텍트', 부장급인 '시니어 아키텍트', 임원급인 '마스터 아키텍트' 등 3단계로 나뉜다...라니요!
by fupfin
100, 200, 300만원일 듯
11.11.06 18:48
과장급인 '아키텍트', 부장급인 '시니어 아키텍트', 임원급인 '마스터 아키텍트' 등 3단계로 나뉜다...라니요!
by fupfin
"승진하려면 돈내세요"
11.11.06 18:41
과장급인 '아키텍트', 부장급인 '시니어 아키텍트', 임원급인 '마스터 아키텍트' 등 3단계로 나뉜다...라니요!
by fupfin
은근히 아드님과 마나님 자랑 ㅎㅎ
11.11.06 10:33
나갔다 들어오면서 현관에서 이쁜 낙엽을 발견했다더니 씻고 잘 생각은 않고 그림을 그리시는 마나님. 아드님도 덩달아...
by fupfin
하나 배웠네요 감사
11.11.06 08:54
조엘 토론방의
버그와 결함의 차이
를 읽어 보기도 하고 생각도 해보고 한 결과, 프로그래머에겐 버그. 관리자나 품질에겐 결함.
by fupfin
전 오늘 새로 지른 노트북 만지작중
11.11.06 00:02
나갔다 들어오면서 현관에서 이쁜 낙엽을 발견했다더니 씻고 잘 생각은 않고 그림을 그리시는 마나님. 아드님도 덩달아...
by fupfin
그리곤 두 분이서 맛있는 야식을 드시겠죠.
11.11.05 23:52
나갔다 들어오면서 현관에서 이쁜 낙엽을 발견했다더니 씻고 잘 생각은 않고 그림을 그리시는 마나님. 아드님도 덩달아...
by fupfin
앗~ 저희 집으로 놀러오세요.... 거기서 15분내로 도착할 수 있어요!!!
11.11.05 20:24
여기에 차 세워놓고 사람 기다리기도 오랜만이네
by fupfin